A Universidade Federal do Sul e Sudeste do Pará (Unifesspa) anuncia a realização de um novo Concurso Público, que tem por objetivo o preenchimento de 17 vagas destinadas à contratação de Professores Substitutos.

Há oportunidades disponíveis entre as seguintes áreas e unidades de lotação: Física Geral - ICE (1); Letras Inglês - ILLA (1); Estudos Literários - ILLA (1); Ensino e Aprendizagem em Artes Visuais - ILLA (1); Engenharia Mecânica - Ciclo Básico - IGE (1); Programação, Banco de Dados e Engenharia de Software - IGE (1); Eletricidade Básica - IGE (1); Práticas Integradas em Engenharia de Minas - IGE (1); Geotecnia - IGE (1); Estudos Linguísticos - IEX (1); Educação Matemática - ICH (1); Fundamentos da Educação Especial com Ênfase em LIBRAS - ICH (1); Psicologia - IESB (2); Economia/ Teoria Econômica - IEDAR (1); Biologia Geral - IESB (1); Engenharia Civil - IEA (1). Vale ressaltar que dentre as funções ofertadas, há vagas reservadas aos profissionais que se enquadram nos critérios prescritos no edital.

Para concorrer a uma das chances ofertadas, é necessário que o candidato possua graduação, bem como título de mestre e doutor na respectiva área da vaga pleiteada para alguns cargos. Ao ser contratado, o docente deve desempenhar funções em jornadas de 40 horas semanais, exercidas em regime de dedicação exclusiva, referente a remuneração no valor que alterna entre R$ 3.130,85 a R$ 5.831,21.

Procedimentos para participação

Os interessados em participar do Processo Seletivo, podem se inscrever de forma eletrônica no período de 8h de 15 de outubro de 2022 até o dia 2 de novembro deste mesmo ano, por meio do site da Unifesspa. O pagamento da taxa no valor de R$ 80,00, deve ser efetuado até 3 de novembro de 2022. No entanto, os candidatos que se enquadram nos critérios especificados no edital, poderão solicitar a isenção da taxa entre 15 a 24 de outubro de 2022.

Como forma de classificação, os candidatos serão avaliados mediante aplicação das etapas de prova escrita, prova didática e prova de títulos, com base nos critérios especificados no documento de seleção.

Vigência

De acordo com o edital de abertura, o Processo Seletivo terá validade durante um ano, contado a partir da data de assinatura do primeiro contrato.