Servidores compartilham o orgulho de contribuir com a sociedade por meio do serviço público

A existência do serviço público, garantido pela Constituição Federal, depende da execução e dedicação de milhares de servidores públicos, seja da esfera federal, estadual ou municipal. Independente do campo de atuação, a prestação do serviço público é essencial para garantir a vida social e os direitos constitucionais da cidadania.

Neste 28 de outubro, em que é comemorado o Dia do Servidor Público, lembramos história de contribuição a sociedade de servidores da Universidade Federal do Sul e Sudeste do Pará (Unifesspa), que desempenham suas atividades com dedicação e profissionalismo, assim como centenas de outros profissionais da instituição.

Francisco José Pereira da Silva, assistente em administração, foi um dos primeiros servidores a tomar posse desde a criação da Unifesspa, há oito anos. Atualmente, está à frente da Coordenadoria de Seleção e Admissão da Pró-Reitoria de Desenvolvimento e Gestão de Pessoas (PROGEP), coordenando processos referentes à seleção (concursos e processos seletivos), admissão e movimentação de pessoal. 

Assim como outros servidores da instituição, Francisco desempenha suas atribuições com muita dedicação e descreve como é gratificante trabalhar com pessoas. “Gosto particularmente da função que venho desempenhando, pois está diretamente relacionada com a realização do sonho de entrada no serviço público. A felicidade estampada no sorriso de um servidor recém-empossado é muito compensadora”, relata.

Sobre dar retorno a sociedade desempenhando suas funções, o servidor conta que são muitas as possibilidades nesse sentido. “A principal delas reside nas minhas ações enquanto servidor público, que refletem diretamente na sociedade. Mediante as suas ações, o servidor público pode contribuir muito com a sociedade em que está inserido, pois elas estão diretamente relacionadas com a forma que a sociedade enxerga o serviço público”, descreve.

Para Francisco, servir a sociedade é a essência do serviço público. "Um serviço público baseado no comprometimento dos seus servidores é capaz de transformar a realidade de um país e dos seus cidadãos. Acredito que o servidor público está a serviço da sociedade a partir do momento que presta um serviço público com qualidade, ética e transparência", pontuou.

Já a servidora Priscila da Silva Castro, professora da Faculdade de Saúde Coletiva do Instituto de Estudos em Saúde e Biológicas (IESB), empossada na Unifesspa em 2016, conta que sempre sonhou em ser professora e que se sente honrada com sua atuação em diversos segmentos da universidade. “A Unifesspa me proporcionou a realização desse sonho e tem me permitido desenvolver habilidades em outras atividades, como a gestão da Faculdade, o que tem sido um excelente aprendizado. Sou formada em Nutrição e atuo no curso de Saúde Coletiva, ambos têm um foco grande na relação entre saúde, educação e sociedade. Assim, tanto nas disciplinas quanto nos projetos de pesquisa, ensino ou extensão busco um resultado que possa beneficiar a população, especialmente de Marabá”. 

A pesquisadora atua com o combate a violência de gênero, educação alimentar e nutricional para famílias de bebês em introdução alimentar, descarte correto e uso racional de medicamentos, orientação populacional para o combate aos vetores da leishmaniose, dengue, zika e Chikungunya, atividades de Educação em Saúde nas escolas, entre outras atividades. Todos os trabalhos desenvolvidos geram retorno social e entre eles está um projeto de extensão nomeado “O bebê vai começar a comer, e agora? Educação nutricional para auxiliar famílias em introdução alimentar por meio de mídias sociais”.

O projeto foi pensado a partir de suas experiências pessoais de Priscila com a maternidade e a pouca disponibilidade nutricionistas pelo SUS em Marabá. “Tivemos que ajustar o projeto para o Instagram para poder iniciar durante a pandemia. Mas, em breve, farei uma nova versão com atividades nas unidades de saúde”, informa a pesquisadora.

Estabilidade do servidor público

De acordo com a chefe da Divisão de Capacitação e Acompanhamento de Desempenho e Carreira, da Pró-Reitoria de Desenvolvimento e Gestão de Pessoas (DICADC/Progep), Kelly Ferreira, o estágio probatório é importante para avaliar se o servidor realmente está apto ao exercício de determinado cargo, garantindo assim maior qualidade nos serviços prestados à sociedade. Já a estabilidade do servidor possui como principal objetivo garantir que o exercício das funções seja baseado no interesse público, não estando sujeito às pressões político-partidárias, trocas de governo ou interesses privados, sob pena de perda do cargo.

"Isto resulta não em privilégio para o servidor, mas sim em benefício à sociedade, que poderá contar com uma atuação impessoal do Poder Público. O servidor, por sua vez, beneficia-se da oportunidade de exercer suas funções com tranquilidade e eficiência, a salvo do temor de possíveis represálias" expicou a chefe da Divisão.

Entenda

O Estágio Probatório é o período durante o qual a aptidão e a capacidade do servidor são objetos de avaliação de desempenho no cargo, possuindo duração de 36 meses de efetivo exercício, sendo indispensável para o alcance da estabilidade.

A estabilidade pode ser alcançada após aprovação em avaliação de desempenho no estágio probatório para os servidores nomeados para cargo de provimento efetivo em virtude de concurso público.

Os servidores em estágio probatório são avaliados de forma periódica, dividida em três ciclos avaliativos, que ocorrem a cada 10 meses de efetivo exercício. São avaliados a assiduidade, disciplina, iniciativa, responsabilidade e produtividade do servidor, sendo observadas ainda a adaptação ao trabalho, bem como o cumprimento dos deveres e obrigações do servidor público, com observância da ética profissional.